| 词语 | 论贤 |
| 释义 | 成语（Idiom）：论贤（lùn xián） 发音（Pronunciation）：lùn xián 基本含义（Basic Meaning）：评价人才的优劣，讨论智慧和才能的高低。 详细解释（Detailed Explanation）：论贤是一个用于评价人才的成语。其中，“论”表示评价或讨论，“贤”表示智慧和才能。该成语强调通过讨论和评价来辨别人才的优劣。 使用场景（Usage Scenarios）：该成语常用于讨论人才选拔、领导能力和智慧才能等方面的话题。它可以用于工作场合、学术讨论、职业发展等场景。 故事起源（Story Origin）：据说，这个成语的故事源于中国古代的一位国王。国王想要选拔一位贤才来担任重要职位，于是他召集了一群学者和智者进行评选。经过长时间的讨论和辩论，最终选出了一位具有智慧和才能的人才。 成语结构（Structure of the Idiom）：论贤是一个四字成语，由两个词组成。 例句（Example Sentences）： 1. 在这个会议上，大家都在论贤，希望能找到最适合的人选。 2. 在学术界，人们常常会通过论贤的方式来评价一位学者的学术水平。 记忆技巧（Memory Techniques）：可以通过以下方式记忆成语“论贤”： 1. 将“论贤”与讨论人才的场景联系起来，想象自己参与其中。 2. 创造一个与成语相关的故事，以帮助记忆。 延伸学习（Extended Learning）：了解更多与人才评价相关的成语，如“贤良淑德”、“贤明能干”等。同时，可以深入研究中国古代的人才选拔制度和评价标准。 举例不同年龄层学生对这个词语的造句： 1. 小学生：老师在课堂上论贤，选出了班级的优秀学生代表。 2. 初中生：我们班同学在班会上论贤，讨论谁最适合担任班长。 3. 高中生：学生会成员在会议上论贤，决定选举新一届学生会主席。 4. 大学生：学术界学者们经常会在研讨会上论贤，分享各自的研究成果。 5. 成年人：在公司的招聘会上，人事部经理会论贤，挑选出最适合的候选人。 |
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