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词语 企业文化
释义

成语(Idiom):企业文化

发音(Pronunciation):qǐ yè wén huà

基本含义(Basic Meaning):指一个企业或组织内部的价值观、行为规范、工作氛围以及共同认同的信念和价值体系。

详细解释(Detailed Explanation):企业文化是指企业或组织内部形成的一种独特的文化氛围和价值观念。它包括企业的核心价值观、信仰、行为规范、制度、传统习俗以及员工之间的相互关系等。企业文化对于塑造企业形象、提高员工凝聚力和创造力、促进企业发展具有重要作用。

使用场景(Usage Scenarios):企业文化常常在企业内部会议、培训、招聘和宣传活动中被提及。它是企业内部沟通、交流和合作的基础,也是企业与外界沟通和塑造品牌形象的重要工具。

故事起源(Story Origin):企业文化这一概念最早出现在20世纪80年代的美国。当时,一些企业开始重视员工的价值观、行为规范和工作环境,认识到它们对企业的发展和竞争力有着重要影响。随后,企业文化概念逐渐传入中国,并成为中国企业管理的重要理念之一。

成语结构(Structure of the Idiom):企业文化由两个汉字组成,分别是“企业”和“文化”。

例句(Example Sentences):

1. 这家公司非常重视企业文化的建设,员工们对公司的价值观有着共同的认同。

2. 企业文化是一家公司的灵魂,它决定了公司的发展方向和员工的行为准则。

记忆技巧(Memory Techniques):可以将“企业文化”这个词语拆分成两个部分进行记忆。将“企业”与“文化”分别记忆,并与其基本含义联系起来,有助于记忆和理解。

延伸学习(Extended Learning):了解更多关于企业文化的内容,可以阅读相关的管理学书籍、企业案例分析和相关的学术研究。

举例不同年龄层学生对这个词语的造句:

1. 小学生(6-12岁):我们学校也有自己的企业文化,每个学生都要遵守校规,互相帮助。

2. 初中生(12-15岁):我在社团中学到了很多有关企业文化的知识,这对我的将来有很大的帮助。

3. 高中生(15-18岁):在实习的过程中,我深刻体会到了企业文化对于一个企业的重要性。

4. 大学生(18岁以上):我正在研究企业文化对员工创造力的影响,希望能在这方面做出一些贡献。

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