| 词语 | 汰劣留良 |
| 释义 | 成语（Idiom）：汰劣留良 (tài liè liú liáng) 发音（Pronunciation）：tài liè liú liáng 基本含义（Basic Meaning）：淘汰劣势，留下优秀。 详细解释（Detailed Explanation）：指淘汰劣势，留下优秀的意思。在选择人才、物品或其他事物时，淘汰不好的，留下好的。 使用场景（Usage Scenarios）：常用于形容选拔人才或选择物品时，淘汰不好的，留下好的。 故事起源（Story Origin）：汰劣留良这个成语最早出现在《左传·昭公二十九年》中，其中记载了一个古代国家选拔人才的故事。春秋时期，晋国的国君昭公为了选拔优秀的人才，命令所有的士人都要在车轮上刻上自己的名字，然后派人观察车轮的磨损情况，磨损轻微的代表这个人才能力强，磨损严重的则代表这个人才能力差。最终，只有韩宣子的车轮磨损最轻微，因此被选中为晋国的重要官员。这个故事成为了汰劣留良这个成语的来源。 成语结构（Structure of the Idiom）：动宾短语 例句（Example Sentences）： 1. 在选拔人才时，我们要汰劣留良，不能因为个人关系而牺牲选拔的公平性。 2. 这个公司一直坚持汰劣留良的原则，所以员工素质一直很高。 记忆技巧（Memory Techniques）：可以通过将“汰劣”理解为“淘汰劣势”，“留良”理解为“留下优秀”，来记忆这个成语的含义。 延伸学习（Extended Learning）：你还可以学习其他与选拔人才相关的成语，如“锦上添花”、“雪中送炭”等。 举例不同年龄层学生对这个词语的造句： 1. 小学生：老师在班上汰劣留良，只选了成绩好的同学参加比赛。 2. 初中生：为了提高篮球队的水平，教练进行了一轮严格的选拔，汰劣留良的结果是只有10名队员被留下来。 3. 高中生：大学招生时，学校会根据考生的综合素质进行选拔，汰劣留良是非常重要的原则。 4. 大学生：在找工作时，汰劣留良是公司选拔员工的基本原则，只有真正优秀的人才才能被录用。 |
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