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词语 选雇
释义

成语(Idiom):选雇(xuǎn gù)

发音(Pronunciation):xuǎn gù

基本含义(Basic Meaning):挑选雇佣,选拔人才。

详细解释(Detailed Explanation):选雇是由“选”和“雇”两个词组成的成语,表示挑选合适的人才进行雇佣。它强调了对于人才的重视和选拔的重要性。

使用场景(Usage Scenarios):选雇这个成语常常用于形容公司、组织或团队在招聘人才时重视选拔,注重能力和素质的选择。也可以用于形容个人在挑选合作伙伴或雇佣员工时的谨慎和慎重。

故事起源(Story Origin):选雇这个成语的起源可以追溯到中国古代的官员选拔制度。古代的官员选拔非常严格,需要通过一系列的考试和面试才能获得任职资格。这个成语形象地描述了古代官员选拔过程中的严谨和慎重。

成语结构(Structure of the Idiom):选雇是一个动宾结构的成语,由动词“选”和动词“雇”组成。

例句(Example Sentences):

1. 公司在招聘新员工时,一定要选雇能力强、有经验的人才。

2. 这个团队非常重视选雇,只有通过严格的面试才能加入。

记忆技巧(Memory Techniques):可以通过将“选”字和“雇”字联想起来进行记忆。例如,“选”字可以联想到挑选,而“雇”字可以联想到雇佣,这样就能够记住选雇表示挑选雇佣人才。

延伸学习(Extended Learning):可以进一步学习与选雇相关的成语,如“择善而从”、“择优录取”等,以扩展对于人才选拔和挑选的理解。

举例不同年龄层学生对这个词语的造句:

1. 小学生(7-12岁):老师在班上选雇了几个同学作为助班,帮助其他同学学习。

2. 初中生(13-15岁):学校在选拔学生会主席时,会通过面试来选雇合适的候选人。

3. 高中生(16-18岁):我在找暑假工作时,会仔细选雇适合自己的工作岗位。

4. 大学生(19-22岁):毕业后,我希望能够被一家大公司选雇,发展自己的职业生涯。

希望以上的学习指南能够帮助您更好地理解和记忆“选雇”这个成语。

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