词语 | 聘选 |
释义 | 聘选(pìn xuǎn) 发音(Pronunciation):pìn xuǎn 基本含义(Basic Meaning):聘用并选拔人才。 详细解释(Detailed Explanation):聘选是指通过选拔的方式来聘用人才。这个词语强调了选拔和挑选的过程,表示用心选择合适的人才。 使用场景(Usage Scenarios): 1. 在企业招聘人才时,可以使用该词语表示选拔人才的过程。 2. 在组织选拔干部或领导人时,也可以使用该词语来描述选拔过程。 故事起源(Story Origin):聘选这个词语的起源可以追溯到古代中国。在古代,官员选拔是非常重要的事情,因为选人得当与否直接关系到国家的治理和发展。所以,聘选成为了一个重要的过程,需要经过严格的选拔和考察。 成语结构(Structure of the Idiom):动宾短语。 例句(Example Sentences): 1. 公司经理经过一番聘选,最终选中了一位经验丰富的销售总监。 2. 这个职位的聘选过程非常严格,需要经过多轮面试和考核。 记忆技巧(Memory Techniques):可以将“聘选”拆分成两个部分进行记忆。首先记住“聘”字的意思是聘请、雇佣,然后记住“选”字的意思是挑选、选拔。通过联想这两个意思,可以记住“聘选”表示聘用并选拔人才。 延伸学习(Extended Learning): 1. 可以学习其他与聘用相关的词语,如“招聘”、“录用”等,以扩展词汇量。 2. 可以了解有关人才选拔的方法和技巧,以提高自己的职业竞争力。 举例不同年龄层学生对这个词语的造句: 1. 小学生(6-12岁):我们班级经过一次聘选,选出了优秀的班干部。 2. 初中生(13-15岁):学校举行了一次聘选活动,选拔了一批学生会干部。 3. 高中生(16-18岁):我参加了一次聘选,成功进入了大学。 4. 大学生(19-22岁):我经过一番聘选,终于找到了一份满意的实习工作。 |
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