| 词语 | 进贤任能 |
| 释义 | 成语（Idiom）：进贤任能 发音（Pronunciation）：jìn xián rèn néng 基本含义（Basic Meaning）：选拔贤能，任用有才能的人。 详细解释（Detailed Explanation）：进贤任能是一个由两个成语组成的词语，分别是“进贤”和“任能”。进贤指的是选拔贤能，即将有才能的人引进来；任能指的是任用有才能的人，即给予其适当的职责和权力。这个成语的基本含义是指在组织或团队中，应该通过选拔和任用有才能的人，来提高整体的能力和素质。 使用场景（Usage Scenarios）：进贤任能常常用于描述组织或团队选拔人才和任用人才的过程。它可以用来强调重视人才的重要性，以及通过合理的选拔和任用来提升整体能力。 故事起源（Story Origin）：进贤任能这个成语的起源可以追溯到中国古代的一位国君。相传，春秋时期，鲁国的国君公子纠在位时，曾经在朝廷选拔官员时非常重视人才，以进贤任能为原则。他通过广泛征集人才，选拔贤能，并且任用他们担任重要职务。这种做法使得鲁国的政治、经济和文化都得到了显著的发展和提升。因此，“进贤任能”这个成语就从这个故事中衍生出来，用来形容选拔和任用人才的重要性和必要性。 成语结构（Structure of the Idiom）：进贤任能是由两个成语组合而成的，其中“进贤”是指通过选拔贤能，将有才能的人引进来；“任能”是指将有才能的人任用起来，给予其适当的职责和权力。 例句（Example Sentences）： 1. 领导班子要坚持进贤任能的原则，为组织的发展注入新的活力。 2. 在企业中，进贤任能是提高整体竞争力的关键。 记忆技巧（Memory Techniques）：可以通过联想记忆来记忆这个成语。可以想象一个进口的贤能人才被任命为重要职务，为组织注入新的能量和活力。 延伸学习（Extended Learning）：了解更多有关人才选拔和任用的原则和方法，学习如何发现和培养人才，以及如何构建一个高效的团队。 举例不同年龄层学生对这个词语的造句： 1. 小学生：老师要进贤任能，选择优秀的同学担任班干部。 2. 初中生：学校领导要进贤任能，选拔有才能的学生参加各种学术竞赛。 3. 高中生：大学招生办公室要进贤任能，选拔有才能的学生进入优秀的大学。 4. 大学生：企业要进贤任能，选拔有才能的毕业生担任管理岗位。 5. 成年人：政府要进贤任能，选拔有才能的人担任重要职务，为国家的发展做出贡献。 |
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