| 词语 | 薪酬差 |
| 释义 | 成语（Idiom）：薪酬差（xīn chóu chā） 发音（Pronunciation）：xīn chóu chā 基本含义（Basic Meaning）：指工资待遇不公平、差距悬殊。 详细解释（Detailed Explanation）：薪酬差是由“薪酬”和“差”两个词组成的成语。薪酬指的是工资报酬，差指的是差异、差距。薪酬差表示工资待遇不公平，存在明显的差距。 使用场景（Usage Scenarios）：这个成语常用于形容工资待遇不公平或者工资差距悬殊的情况。可以用来描述不同职位、不同部门或不同企业之间的薪酬差异。 故事起源（Story Origin）：关于薪酬差的具体故事起源尚无明确记载，但这个成语的出现与中国社会的阶级分化和贫富差距有关。在古代，社会等级分明，薪酬差异非常明显，这个成语可能就是描述当时社会现象的产物。 成语结构（Structure of the Idiom）：薪酬差是由两个词组成的，形容词+名词的结构。 例句（Example Sentences）： 1. 这家公司的薪酬差太大了，高层员工的工资是普通员工的好几倍。 2. 这个行业的薪酬差距很大，一些职位的薪水非常高，而其他职位的薪水却很低。 记忆技巧（Memory Techniques）：可以通过联想记忆来记忆这个成语。想象一个工资条上的数字差异非常大，一部分数字很高，一部分数字很低，形成鲜明的对比，这样就可以记住“薪酬差”的含义。 延伸学习（Extended Learning）：了解中国社会的薪酬差距问题，可以深入研究职业选择、职业发展等相关话题。可以通过阅读相关新闻、文献或参与相关讨论来扩大对薪酬差问题的了解。 举例不同年龄层学生对这个词语的造句： 1. 小学生：老师，为什么同学们的零花钱都不一样多呢？为什么会有薪酬差？ 2. 初中生：我爸爸说，如果你努力学习，将来就不会遇到薪酬差的问题。 3. 高中生：我觉得社会上的薪酬差距太大了，应该加强收入分配的公平性。 |
| 随便看 |
|
汉语词典收录361654个汉语词语，基本涵盖了全部常用词语的释义及用法解析，是语文学习及工作的有利工具。