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词语 薪金制
释义

成语(Idiom):薪金制

发音(Pronunciation):xīn jīn zhì

基本含义(Basic Meaning):薪金制是指按照工作的时间或工作量支付薪酬的制度。

详细解释(Detailed Explanation):薪金制是一种常见的工资支付制度,根据员工的工作时间或工作量来确定薪酬的数额。在这种制度下,员工的工资是按照固定的薪金标准来计算的,通常以月薪形式支付。

使用场景(Usage Scenarios):薪金制这个成语可以用于描述公司或组织的工资支付制度,也可以用于讨论个人的工资待遇。这个成语可以用来比喻按照一定的规则或标准来支付报酬。

故事起源(Story Origin):薪金制这个成语的起源可以追溯到古代中国。在古代,人们的工资往往是以薪木的数量来支付的。薪木是一种用于燃烧的木材,因此薪金制这个成语就是以薪木为基础来描述工资支付的制度。

成语结构(Structure of the Idiom):薪金制是一个名词性的成语,由“薪金”和“制”两个字组成。

例句(Example Sentences):

1. 这家公司采用薪金制,员工的工资按照工作时间来计算。

2. 我们应该建立一个公平的薪金制,确保每个人都能得到合理的报酬。

记忆技巧(Memory Techniques):可以将“薪金制”记忆为“按工资支付的制度”,或者将“薪金制”与薪酬相关的概念联系起来,帮助记忆这个成语的含义。

延伸学习(Extended Learning):了解不同国家和文化中的工资支付制度,比较薪金制与其他制度的优缺点。

举例不同年龄层学生对这个词语的造句:

1. 小学生:我们学校采用了薪金制,老师们的工资是按照每月的工作天数来计算的。

2. 初中生:我爸爸说他的公司正在考虑改变薪金制,采用绩效工资制度。

3. 高中生:在我理想中的未来工作中,我希望能够享受公平的薪金制。

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