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成语 纳新吐故
释义

成语(Idiom):纳新吐故

发音(Pronunciation):nà xīn tǔ gù

基本含义(Basic Meaning):纳新吐故是指接纳新人,同时淘汰旧人,以保持组织的活力和竞争力。

详细解释(Detailed Explanation):纳新吐故源自《左传·襄公十三年》:“纳新以吐故,故可以长久也。”这句话的意思是,一个组织如果能够及时接纳新人,同时淘汰掉不合适的旧人,就能够保持长久的生命力和竞争力。纳新吐故强调了组织的更新换代和不断进步的重要性。

使用场景(Usage Scenarios):纳新吐故常用于组织管理、人力资源等领域,强调组织需要不断引进新鲜血液,同时淘汰不合适的成员,以保持组织的活力和竞争力。也可以用于个人的成长和发展,意味着要不断学习新知识,同时舍弃旧观念和不适应的方式。

故事起源(Story Origin):纳新吐故的故事起源于《左传·襄公十三年》。当时,齐国的襄公为了保持国家的竞争力,提出了纳新吐故的管理理念,即接纳新人,同时淘汰不合适的旧人。这种管理方式使得齐国保持了长久的繁荣。

成语结构(Structure of the Idiom):纳新吐故由两个成语组成,纳新表示接纳新人,吐故表示淘汰旧人。两个成语的结合形成了一个新的意义。

例句(Example Sentences):

1. 这家公司一直秉持纳新吐故的原则,保持了长久的竞争力。

2. 为了保持团队的活力,我们需要定期进行纳新吐故。

记忆技巧(Memory Techniques):可以将纳新吐故的发音与"拿心土谷"进行联想,形成一个有趣的形象,帮助记忆。

延伸学习(Extended Learning):可以进一步学习其他与组织管理、人力资源相关的成语,如“独善其身”、“百折不挠”等。

举例不同年龄层学生对这个词语的造句:

1. 小学生:我们学校每年都会纳新吐故,让更多的同学有机会参与学校的活动。

2. 初中生:学习是一个不断纳新吐故的过程,我们要不断学习新知识,同时舍弃错误的观念。

3. 高中生:大学的社团也需要纳新吐故,以保持团队的活力和创新能力。

4. 大学生:在实习的过程中,我们要学会纳新吐故,及时适应新的工作环境和要求。

5. 成年人:职场竞争激烈,我们需要时刻保持纳新吐故的意识,不断提升自己的能力,以适应市场需求。

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