词语 | 裁留 |
释义 | 成语(Idiom):裁留(cái liú) 发音(Pronunciation):cái liú 基本含义(Basic Meaning):指裁员或解雇工人,使其失去工作。 详细解释(Detailed Explanation):裁留是由“裁员”和“留”两个词组成的成语。裁员指的是减少公司或组织的员工数量,解雇一部分员工。留表示剩余的员工。因此,裁留的基本含义是指裁员后剩下的员工。 使用场景(Usage Scenarios):裁留一词通常用于描述企业或组织中的裁员行为。在经济不景气或公司业绩不佳时,公司可能会裁员以减少成本。裁留可以用来形容那些幸存下来的员工,也可以用来形容整个裁员过程。 故事起源(Story Origin):目前尚无关于裁留成语的具体故事起源。 成语结构(Structure of the Idiom):裁留是一个由两个汉字组成的成语,结构简单明了。 例句(Example Sentences): 1. 公司为了降低成本,不得不裁留了一些员工。 2. 在经济衰退期间,许多公司都不得不采取裁留措施。 记忆技巧(Memory Techniques):可以通过将“裁员”和“留”两个词联系起来记忆裁留这个成语。裁员是指解雇员工,而留表示剩余的员工。因此,裁留可以理解为“裁员后剩下的员工”。 延伸学习(Extended Learning):可以进一步了解裁员的原因和影响,以及相关的法律法规。还可以学习其他与就业和劳动力市场相关的成语,如“招聘”、“解聘”等。 举例不同年龄层学生对这个词语的造句: 1. 小学生(6-12岁):爸爸的公司裁留了一些人,他们失去了工作。 2. 初中生(13-15岁):经济不好,公司只能裁留一些员工。 3. 高中生(16-18岁):这家公司为了降低成本,裁留了一大批员工。 4. 大学生(19-22岁):在经济衰退期间,很多公司都进行了裁留。 5. 成年人(23岁及以上):裁留是一种常见的企业管理措施,用来调整组织的人员结构。 |
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